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        核心發展力

        1、制度為綱
        制度是維系一個企業持續發展的基石,制度面前,“人人平等”。

        2、文化為要
        企業文化是集團的精神資源,企業文化的貫徹,要從高層領導做起,由中層干部推廣,直至深入到每一位員工。

        3、以人為本
        集團實施“英才戰略”,并著力于打造內部企業家隊伍,形成相互共存、相互學習和健康成長的氛圍。

        4、戰略為先
        先有戰略規劃后采取相應的行動,這是集團發展的行為原則;同時,不忽視外界環境變化對原先戰略的影響,適時調整戰略。

        5、持續學習
        持續學習能力是集團著力打造的核心發展力。集團通過培養一個良好的學習氣氛,逐步向學習型組織靠攏。

        6、領先業務
        通過“領先業務”,在區域市場內、細分市場內贏得競爭優勢,并通過不懈努力,獲取“更加領先”的市場地位。

        7、增值服務
        通過服務質量增值、服務整合增值、個性化服務增值、技術和工藝增值、品牌溢價增值等,獲得競爭優勢。

        8、資源整合
        通過市場資源的整合,獲得直接收益;通過集團內部資源的整合,提高整體運營效率;通過社會資源的整合,獲得間接收益。

        9、品牌經營
        集團的定位決定了集團品牌的價值。“以增值服務促品牌,以品牌拓寬增值服務空間”。

        10、穩健運營
        穩健運營是基業常青的企業的重要特征,集團將在生產銷售、投融資、財務管理等方面繼續保持。

        研發/生產基地 ◆ 無為
        客服熱線:86 400 186 2008
        傳真:86 553 6862704
        地址:安徽省無為縣新溝工業園
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        研發/生產基地 ◆ 蕪湖
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        地址:蕪湖高新科技產業開發區
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